4月9日上午，杭鋼集團公司黨委巡察組巡察遂昌金礦黨委工作動員會召開。集團公司黨委巡察組組長就即將開展的巡察工作作了動員講話，集團公司黨委巡察工作領導小組辦公室主任就配合做好巡察工作提出要求，遂昌金礦黨委書記主持會議并作了表態(tài)發(fā)言。
集團公司黨委巡察組全體成員、遂昌金礦領導班子成員出席會議，遂昌金礦科級管理人員、下屬子公司班子全體成員、2013年以來調離遂昌金礦的處級管理人員以及遂昌金礦的集團公司黨代表、職工代表和遂昌金礦部分黨代表、職工代表等有關人員參加會議。
巡察組傳達了集團公司黨委對巡察工作的具體要求：一是要提高政治站位，始終堅定政治方向，把握政治要求，強化政治責任，理解政治巡察內涵，從政治上發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題，確保黨的路線方針政策貫徹落實到位。二是要抓嚴巡察反饋，按照收集掌握的客觀真實情況，突出被巡察單位領導班子及其成員，突出主要問題，認真統(tǒng)計分類，逐項列出清單，有針對性地提出整改要求，按照規(guī)定及時向被巡察單位反饋。三要加大整改力度，透過現(xiàn)象看本質，推進標本兼治，從深化改革、健全制度、加強監(jiān)管等層面展開監(jiān)督，舉一反三找問題，翻箱倒柜查根源，采取有效措施及時封堵漏洞，確保問題整改落實落地，為推動集團公司改革發(fā)展提供風清氣正的政治生態(tài)。 巡察組指出，巡察是黨章賦予的重要職責，是全面從嚴治黨的重要手段，是黨內監(jiān)督的戰(zhàn)略制度安排。集團公司黨委高度重視巡察工作，年初制定下發(fā)了《黨委巡察工作實施辦法》，成立巡察工作領導小組，設立了巡察工作機構，今年開始一屆任期內對集團公司下屬單位黨組織全面巡察監(jiān)督，實現(xiàn)巡察常態(tài)化、全覆蓋。這是集團公司黨委貫徹落實中央和省委重大決策部署的具體行動，是聚焦全面從嚴治黨要求落實到基層的現(xiàn)實需要，也是集團公司“奮力創(chuàng)造新輝煌”提供堅強作風保障的需要。 巡察組強調，要深入學習貫徹好黨的十九大和省第十四次黨代會精神，明確開展巡視、巡察工作的目標任務和重點，貫徹落實省委開展巡視工作的意見要求，切實統(tǒng)一思想認識。要強化自身擔當，堅定不移深化政治巡察，提高政治站位，做到旗幟鮮明講政治，聚焦貫徹黨的十九大精神，聚焦遵循黨章黨規(guī)黨紀，聚焦黨的領導、黨的建設和選人用人，聚焦全面落實從嚴治黨，扎實推進本次巡察工作的順利完成。要增強政治覺悟和政治自覺，堅決支持配合好巡察組的工作，做到立場堅定、態(tài)度鮮明、充分信任，共同完成巡察任務。
遂昌金礦黨委書記在表態(tài)中說： 遂昌金礦全體干部職工一定要從講政治、守規(guī)矩、負責任的高度，深刻認識集團公司黨委開展巡察工作的重要意義，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司黨委巡察工作要求上來，把這次巡察作為一次政治體檢、加強黨性鍛煉、經受組織考驗的難得機會，增強接受巡察監(jiān)督的自覺性和責任感。要擺正位置，端正態(tài)度，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，自覺誠懇地接受集團公司黨委巡察組的巡察監(jiān)督，真正把遂昌金礦黨委的各項決策部署、工作成效置于巡察組的監(jiān)督之下，以嚴格的政治紀律和組織紀律確保此次巡察工作順利進行。要本著對企業(yè)發(fā)展高度負責的態(tài)度，實實在在地匯報工作，客觀真實地提供情況，實事求是地反映問題，主動接受巡察組的巡察監(jiān)督，為巡察組客觀、全面、深入地了解真實情況提供便利。要把接受巡察作為當前的一項重要政治任務，堅持黨性原則，遵守政治規(guī)矩、嚴守組織紀律，保證巡察組談話隨叫隨到，做到應談盡談，不推脫、不搪塞；反映問題不隱瞞、不作假、不拒絕、不設阻，認真完成巡察組交辦的任務。凡是巡察組發(fā)現(xiàn)的問題和提出的建議，認真研究梳理，做到即知即改、立行立改、真改實改；對一時整改不了的問題，及時建立問題清單、明確責任主體，逐項對照檢查、限期整改落實，務必做到件件有著落、事事有回音，確保巡察工作圓滿完成、取得實效。
動員會后，集團公司黨委巡察組聽取了遂昌金礦黨委和紀委相關工作情況匯報。
據(jù)悉，集團公司黨委巡察組將利用一個月的時間，對遂昌金礦黨委和黨員領導干部就2013年至2017年以來的工作情況進行巡察監(jiān)督。巡察期間（4月 8日—4月20日）設專門聯(lián)系電話：17767096397、13588107543（受理時間：工作日8∶30—12∶00，13∶30—17∶00），電子郵箱：yangxiaoying@hzsteel.com、jianghongbiao@hzsteel.com。根據(jù)集團公司黨委要求和巡察工作職責，集團公司黨委巡察組主要受理反映遂昌金礦黨委領導班子及其成員問題的來信、來電、來訪。同時，還要了解掌握近5年來調離、退休的原領導班子成員，下一級黨組織領導班子的主要負責人和重要崗位領導干部的有關反映情況，以及干部群眾反映強烈的突出問題。
